为了让青年教师更清晰全面地了解学校人事政策，促进青年教师成长，10月20日下午，学院青年教师协会在教工之家组织青年教师座谈分享会，倾听青年教师声音，凝聚青年教师力量。院党委书记姜星莉、副院长罗知参加座谈，青年教师协会会长刘成主持。

座谈会开始，罗知首先根据学校人事政策，结合过去几个月学院预聘制教师学部考核、新引进教师学部答辩等各项工作，全面细致地解读了学校人事政策。她以学部答辩会上多名教师表现为例，进行了从成果总结、填写到上会答辩展示的全过程分析，为将参加学部答辩的青年老师总结了经验、规避了风险。她表示学院将策略性地推荐优秀老师到学部参加竞争性评审，并会继续为老师们做好预答辩指导工作，欢迎各位老师对学院的人才工作多提意见建议，助力青年教师成长发展。

王子伟、石越两位老师代表新入职教师进行了个人发言，他们分别结合个人教育背景、研究领域及兴趣爱好等作了自我介绍，也交流了在学院工作的体会和感受。

为了让青年老师更加细致深入了解学部答辩评审全过程，柯剑男、顾乾坤、耿志祥、廖珂、沈思晨、逄金栋6位通过学部评审答辩的老师，根据亲身实践经历，给大家介绍了自己一路走来的“收获”与“得失”。他们分别表示：学院组织的预答辩指导为正式答辩做了充分的准备；个人答辩演讲稿应当充分演练，个人材料应当反复打磨，按照“破五唯”的精神展示个人学术思想及研究脉络，总结凝练成果亮点以及不同与他人的研究贡献与创新；面对评委的提问应该以谦虚谨慎的态度、自信饱满的状态，展现个人学术能力与专业特长。

姜星莉表示，在座的老师都是青年人，朝气蓬勃、充满活力，要在武汉大学找到适合自己的发展方向，增强职业归属感，找到事业认同感，获得工作幸福感，并提出三点建议：一是希望大家认真学习二十大精神，面对教育、人才、科技在国家发展中日益凸显的重要地位，明确自己是学院未来发展的重要力量，要研究中国社会的现状，围绕中国经济发展，研究有价值有意义的中国问题，把论文写在祖国大地上。二是希望青年在教育教学、人才培养、科学研究与生活等方面做好规划，聚焦立德树人根本任务，同时聚焦方向、厚积薄发，为产出更多更优秀的成果夯实基础。三是希望大家在充满正能量的氛围里，拥有源源不断的力量源泉，发挥自己的潜能，用努力来开创个人、学院、学校更美好的未来。

刘成表示，青年教师协会将组织老师们去企业调研获得调研数据，帮助老师们为研究中国问题做好铺垫，同时积极开展传帮带、基金申报专家分享辅导等活动，尽最大可能为大家提供便利的工作平台和实实在在的帮助。

据悉，这是今年5月以来学院召开的第二次青年教师座谈分享会，针对青年教师成长等问题进行交流讨论、献计献策，实施有利于青年教师成长发展的具体举措，实现学科进步、学院发展与青年教师成长相得益彰。

（通讯员：徐林；审核：刘砚青）