6月14日，由我院承办的第八届中国管理研究国际学会(IACMR)年会在武汉东湖宾馆隆重举行。此次年会以“应对持续转型升级的挑战”为主题，吸引了包括美国斯坦福大学、康奈尔大学、北京大学、清华大学、中欧国际工商学院等来自全球研究管理理论与实践的众多名校优秀学者、知名院校院长、实务管理人员及企业家等1300余人参与，共同研讨中国管理理论和实践。

　　作为本届年会当地承办委员会(LAC)主席，宋敏院长在开幕式上对与会人员们的到来表示热烈欢迎，对各位专家的参与表示感谢。宋敏介绍了学院最新发展情况及管理类学科、人才实力。宋敏认为中国管理研究国际学会是一个致力于创建和传播有关中国管理知识的专业性学术组织，其核心价值观追求卓越、灵感之源、学术责任、奉献精神与我院创造思想、培育精英、贡献社会、影响未来的发展使命不谋而合。作为一个有着高度社会责任感的商科学院，我院希望通过承办本届大会，为倾心中国管理科学、管理教育和实践的专家、学者搭建沟通的桥梁，促进新管理理论的发展。

　　本届年会主席、北京大学张志学教授介绍了本次大会的一些基本情况：大会收到829篇论文与提案的投稿，有458篇被录用，有561名学者为大会审稿，163人担任大会的论文宣讲会的主持人或圆桌讨论会的协调人。1300名与会者来自中国大陆176个院校、境外116所大学。大会将有六个主题报告人会、76场论文宣讲会、51场圆桌讨论会、11场专题讨论会及25个专业发展工作坊。荆楚会堂济济一堂，众多学者开始了为期四天的学术旅程。

　　开幕式之后，由张志学主持的大会主题报告会开始。Ronald Burt、Henrich R. Greve和周京教授在荆楚会堂为与会者带来了精彩的大会主题演讲。

　　Ronald Burt教授分享了他与研究团队近期关于中国企业家社会网络的研究;Henrich R. Greve教授从社区视角和大家一同探讨了社区的遗产效应;周京教授分享了她近期关于创造力与企业创新的合作研究。

　　据悉，本次年会共计持续四天半，有包括主题报告会、专题讨论会、论文宣讲会、圆桌讨论会、专业发展工作坊等多种形式的140余场学术活动;同时，年会集学术交流和人才招聘于一体，设有“院校之夜”：招待会与师资招聘会”，为众多国内外高校打造一流的人才引进交流平台。

　　在开幕式前一天，学会还组织了年会前期主要活动，包括理论发展与预批研讨会、高管教学案例分享等活动。未来三天，年会还将继续举行各类学术活动，为参会者提供更多交流机会，并通过对“迎接持续变革的挑战”等话题的讨论，传递出更加开放、更有责任感的管理研究理念。

　　(通讯员：马亮 赵妍 韩金)