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珞珈经管创新论坛第66期——经济学论坛
时间:2023-10-23    点击数:

题目:产而不休:企业的生育成本及分担机制优化

主讲人:叶菁菁 中南财经政法大学 教授

时间:2023年10月26日(周四)下午15:30-17:00

地点:hbs04红宝石线路B444

讲座内容摘要: 

生育支持政策的落地见效,对于实现人口长期均衡发展具有战略性意义。以省份生育延长假政策为切入点,本文首先指出存在“产而不休”的经典事实,并通过理论分析和实证检验,证实企业所负担的生育成本是造成执行层面困难的根本原因。结果显示,省份规定生育假每增加一个月,企业雇佣规模相对减少约2.5%,资本投入和企业效益也均显著降低;企业承担的工资福利直接成本和培训间接成本分别显著增加约4.0%、3.6%。当政府通过提高生育津贴替代率,以及提升劳动市场厚度的政策手段参与成本分担,企业负担可以得到有力缓解。根据数值模拟和社会福利改进测算结果,在生育假充分落地的政策目标下,政府需补足资金缺口与企业缴费金额比例约为1:2;财政资金投入每增加1元,能带来1.1元以劳动收入衡量的家庭福利提升,及0.9元以生产总值度量的企业效益增加。本文发现对于完善现有的生育支持政策、构建生育成本在家庭-企业-政府中的“三方分担”机制以实现鼓励生育和稳就业的双赢局面具有重要意义。

主讲人简介

叶菁菁,获美国南卫理公会大学经济学博士学位,现为中南财经政法大学财政税务学院教授、博士生导师。曾就职于亚洲开发银行研究部和西南财经大学经济与管理研究院。研究领域为公共经济学和劳动经济学,重点关注家庭和个人相关的公共政策优化设计。研究成果发表于《经济学(季刊)》《管理世界》《世界经济》和Journal of Banking and Finance、China Economic Review、Review of Development Economics等国内外期刊,曾三次获得获城市经济学优秀论文奖、中国技术经济学会优秀论文奖、第二届香樟税收学论坛优秀论文奖等。